Chương trình 3 tháng – Xây nền đội ngũ bằng sự thấu hiểu
Dành cho ai?
- Doanh nghiệp có đội ngũ phối hợp kém, giao tiếp rời rạc
- Nhóm làm việc “ổn” nhưng thiếu cảm giác tin tưởng – chủ động – gắn bó
- Tổ chức mới mở rộng, có nhân sự mới chưa hòa nhập
Có thể bạn đang thấy:
- Giao việc thì làm, nhưng làm xong là ai về phòng nấy
- Nhân viên nói “không vấn đề gì” nhưng lại… rút khỏi các cuộc trao đổi
- Mâu thuẫn ngầm, hiểu lầm nhỏ – ngày càng nhiều hơn
EIA mang lại điều gì?
Một đội ngũ gắn kết không bắt đầu từ team building. Nó bắt đầu từ việc con người hiểu mình – hiểu người – và dám tin nhau. Chúng tôi tạo không gian để những điều đó diễn ra, không gượng ép – không đóng vai
Trong 3 tháng, EIA sẽ đồng hành với đội ngũ của bạn qua:
- Workshop chuyên sâu: Hiểu bản thân – hành vi – cảm xúc trong làm việc nhóm
- Coaching nhóm định kỳ: Mở ra cuộc trò chuyện thật – xử lý rào cản phối hợp
- Thực hành giao tiếp cảm xúc & phản hồi an toàn
Kết quả sau chương trình:
- Đội ngũ thấu hiểu nhau sâu sắc hơn – ít va chạm hơn
- Nhân viên chủ động hơn trong giao tiếp và làm việc
- Sếp không còn phải “giải hoà” – mà chỉ cần “dẫn đường”
Muốn xây đội ngũ gắn kết bền – đừng bắt đầu từ trò chơi. Bắt đầu từ sự thấu hiểu.