Chương trình 12 tháng – Xây dựng văn hóa tích cực từ bên trong đội ngũ
Dành cho ai?
- Doanh nghiệp muốn phát triển lâu dài, bền vững từ nền tảng con người
- Tổ chức đang trong giai đoạn mở rộng, tái cấu trúc hoặc chuyển đổi văn hóa
- Ban lãnh đạo nhận ra rằng: Văn hóa không phải khẩu hiệu – mà là hành vi mỗi ngày
Có thể bạn đang thấy:
- Văn hóa doanh nghiệp đang mờ nhạt, thiếu sức sống
- Lãnh đạo muốn truyền lửa – nhưng nhân viên “khó bắt lửa”
- Đội ngũ mạnh cá nhân nhưng rời rạc, chưa có bản sắc chung
EIA mang lại điều gì?
Chúng tôi không “dạy” văn hóa – cũng không dán áp phích khẩu hiệu lên tường. Chúng tôi giúp doanh nghiệp hiểu – thiết kế – và sống văn hóa đó mỗi ngày, từ đội ngũ lõi đến nhân viên mới.
Trong 12 tháng, EIA sẽ cùng bạn:
- Đánh giá thực trạng văn hóa & nhu cầu nội lực
- Coaching 1:1 & nhóm lãnh đạo cốt lõi để thống nhất tư duy và cách dẫn dắt
- Thiết kế chuỗi hoạt động EQ – workshop – phản hồi – truyền cảm hứng
- Đồng hành theo quý: đánh giá – điều chỉnh – bám sát thực tế vận hành
Kết quả sau chương trình:
- Văn hóa rõ ràng, được sống thật – không chỉ nói
- Đội ngũ lõi gắn bó – có năng lực lan tỏa và giữ vững tinh thần tổ chức
- Nhân viên cảm thấy “mình là một phần”, không chỉ là người làm thuê
Muốn doanh nghiệp vững – hãy bắt đầu từ con người thật.