“Team mình mạnh ai nấy làm”, “Họp hành mà chẳng ai buồn nói gì”… Đây là nỗi lòng mà Minh nghe rất nhiều từ các anh chị quản lý.
Thực tế, một đội nhóm gắn kết không đến từ những buổi nhậu nhẹt, mà đến từ Sự an toàn và tin tưởng. Đó là khi mỗi thành viên cảm thấy được thấu hiểu, được lắng nghe và tôn trọng cảm xúc của nhau thay vì những mệnh lệnh khô khan.
Khi EQ (Thông minh cảm xúc) được đưa vào đội nhóm, những xung đột ngầm sẽ được hóa giải, thay vào đó là sự tự tin và gắn kết bằng giá trị thực.
Lời mời từ Minh: Hãy dành 5 phút cuối buổi làm việc hôm nay để hỏi một đồng nghiệp: “Điều gì làm bạn cảm thấy hào hứng nhất (hoặc trăn trở nhất) trong tuần này?”.Bạn sẽ ngạc nhiên về những gì mình nghe được đấy! 